沃爾瑪是可以直接去購物的，不需要會(huì)員卡才能進(jìn)入，它大部分門店都是開放的，任何人都可以進(jìn)去消費(fèi)，除了沃爾瑪?shù)纳侥窌?huì)員商店是需要會(huì)員卡的。若是有需要可以辦理會(huì)員卡再購物，也是可以的。

辦理完沃爾瑪?shù)臅?huì)員卡可以在沃爾瑪超市購物也可以在山姆超市購物，不同的是沃爾瑪不需要會(huì)員卡可直接購買，山姆店需要，且在山姆店拿著沃爾瑪會(huì)員卡還需要山姆會(huì)員卡一起才能消費(fèi)，如果沒有兩張會(huì)員卡同時(shí)出現(xiàn)是不能在沃爾瑪山姆超市消費(fèi)的。不想辦理會(huì)員卡的可以直接去沃爾瑪超市購買東西。

沃爾瑪會(huì)員制度

根據(jù)網(wǎng)上資料，沃爾瑪?shù)臅?huì)員制度可分為以下幾個(gè)方面：首先，沃爾瑪采用多種計(jì)酬方式對(duì)員工薪資進(jìn)行核定，其中包括固定薪資、獎(jiǎng)金及福利制度等。其次，沃爾瑪為吸引更多的顧客和會(huì)員提供了豐富的優(yōu)惠政策和福利措施，比如折扣優(yōu)惠、返現(xiàn)紅包等。另外，沃爾瑪還在店面員工的工作程序方面作出了詳細(xì)規(guī)定，如更換工作服、打卡簽到等。此外，沃爾瑪還重視人本管理，在員工福利、關(guān)懷、培訓(xùn)等方面提供支持，營(yíng)造出一種尊重個(gè)人、注重人才的企業(yè)文化氛圍?？傮w而言，沃爾瑪?shù)臅?huì)員制度主要是針對(duì)顧客和員工兩方面的需求展開的，旨在提高消費(fèi)者的購物滿意度、員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。對(duì)于消費(fèi)者而言，通過成為沃爾瑪?shù)臅?huì)員，不僅可以享受到更多的優(yōu)惠政策和福利，還可以獲得更加高效、快捷、周到的購物體驗(yàn)。對(duì)于員工而言，沃爾瑪?shù)臅?huì)員制度不僅提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，還能提高員工的薪酬待遇和福利保障，從而增強(qiáng)員工的工作積極性和工作穩(wěn)定性。以上是從網(wǎng)上資料中整理出的沃爾瑪會(huì)員制度相關(guān)內(nèi)容, 也許這些規(guī)定在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中還會(huì)有所變化。但